然而重要的是要认识到这种关

aburaihanfw487@

系是专业的尽管有时感觉像是私人关系。当受指导者推动时指导伙伴关系是最成功的。对于第一次会议起草一份指导协议其中包括在会议前确定合作伙伴关系的目标。这样导师和受训者从第一天起就了解基本规则。签订协议草案还可以让您有更多的讨论空间。展望未来成功将由你来实现。制定一个时间表会很有帮助您可以在其中跟踪会议之间的增量进展。或者它可能看起来像是每月一次的会议来讨论某个问题。你如何找到导师挑战在于找到最适合您的导师。

但有很多选择寻求 手机号码数据 自发生成。您可能只是在工作或活动中遇到某人。但这比更正式的计划不太常见。加入正式计划许多机构都有正式的导师计划他们会根据一致的职业兴趣为您匹配一位导师。您还可以通过的导师计划与机构外部的人员进行匹配。教练什么是教练教练提供了一种非常结构化的关系并制定了一套议程以加强或改变技能和行为。教练可以在职业生涯的某个特定方面或你想做的事情上为你提供帮助劳里说。大多数时候这些关系是非常结构化的并且将由你驱动。




通常教练会根据您要求他们帮助您的内容为每次会议或对话制定目的或目标。理想情况下您将完成特定任务来帮助您提高。例如教练可以通过为您分配特定任务来提高您的技能来帮助您改进时间管理。从体育角度思考教练是有帮助的劳里说。这是一个鼓励你实现特定目标的人。教练经常被聘用并根据他们的时间和服务付费。这些伙伴关系可以很短一两次课程也可以在接受指导的人需要帮助时持续更长的时间。